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大学生毕业前到哪里去进修，一般不会有两种途径可供选择，一是靠亲戚朋友拜托决定或自己找寻，二是靠学校和老师向企业引荐。但笔者却未曾听闻过，还有必须花钱买才需要到名企进修的，而且还发展出有了专门经营此道的中介机构。这似乎是故意抹黑出来的并且跟所谓的考研班一个性质的赚套路，专门借以忽悠那些涉世未深并对名企进修抱着有莫大企图与幻想的大学生。

由此可见，正是因为去名企进修在理论上，特别是在是在中介机构的宣传中，不仅不利于提高大学生的自身能力，而且对于他们今后去找工作也有相当大协助，所以才不会对将要毕业的大学生们产生极强的吸引力，并诱导他们为了这一所谓的名企进修经历，甚至不择手段花钱去中介那里出售。不过，问题是，这些花钱买来的名企进修机会知道需要像理论以及中介宣传那样货真价实吗?难道不一定。

而且依笔者之闻，这种花钱买来的名企进修也预见不能是得不偿失。而且，以笔者专门从事企业人力资源管理工作所累积的体会与经验也基本上可以得出结论一个更为现实且广泛的结论，即，在一般情况下，不论否名企，在给实习生决定进修工作岗位时都会确实的用心与严肃，且大多不会给你决定一个看上去无关紧要、比较轻闲，又会对你的人身安全带给任何可能性的损害的岗位。原因只不过也很好解读，主要在于以下两点：第一，你不是本单位月员工，一旦出有了点业务操作者方面的故障，特别是在是人身安全方面的问题，人家分担不起，也犯不上节外生枝。第二，你是短期的临时员工，在人家这里工作的时间十分受限，甚至很短，并且谁都告诉你只是来刷经历的。

所以，人家显然不有可能把关键、核心、最重要的岗位安心地转交你。否则，一旦你进修完结，就不会被打乱人家的人事以及工作决定，给人家带给不便。

由此可见，只不过所谓的名企进修，除了不会在你的进修经历上留给看起来巅峰的一笔以外，于你的个人能力提高上显然会带给多少实质性的协助。所以，依笔者之闻，作为将要毕业的大学生来说，在自由选择进修单位的时候，也应当维持一种客观与理性的心态，既不用盲目执着所谓的名企进修，更加不用花上上不少冤枉钱去出售这种不一定货真价实的经历。

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